Praga

Fundacja Zaczyn organizuje projekt dla seniorów, który otwiera nowe możliwości przed starszymi mieszkańcami Warszawy. Senior Obywatel? Społecznik? Edukator? Dziennikarz? Kronika? Wyborca? Osoba 60 + może się spełniać w wielu odpowiedzialnych rolach i wpływać na swoje otoczenie. Niestety nie zawsze jest to takie proste. Każdemu z nas może brakować wiedzy, odwagi czy czasu. Warto jednak spróbować i włączyć się do...

Czytaj więcej...

Odkąd pamiętam, zawsze wątpiłam w to, że działania policji mają jakikolwiek wpływ na młodzież. Pamiętam jak w szkole niemalże zasypiałam na nudnych, niekończących się pogadankach z policjantami, które dla mnie miały formę wykładową, a przekaz zawsze był mniej więcej taki „używki są złe, a HIV zabija”. Żadnej rozmowy, zrozumienia, realnej szansy na komunikację i podejścia do ucznia jak do człowieka myślącego. Nie...

Czytaj więcej...

O WOMie na Pradze Północ w hip-hopowym rytmie. Mieliśmy zbyt mało czasu, żeby to zrobić wystarczająco profesjonalnie jak na nasze możliwości, ale jest już pomysł, żeby zrobić drugą wersję ;) Dodaj komentarz

Czytaj więcej...

Projekt TUPRAGA WAW PL to wiele różnych propozycji dla młodych mieszkańców Pragi Północ. Wśród nich znalazły się warsztaty, których celem było nauczenie uczniów, jak łatwiej i skuteczniej przyswajać nowe treści przekazywane przez nauczycieli na zajęciach lekcyjnych. Podczas kilku spotkań z edukatorami i psychologami młodzi ludzie zostali wyposażeni w wiedzę i umiejętności mające ułatwić im uczenie się. W 2013 roku...

Czytaj więcej...

W 2013 roku w ramach projektu TUPRAGA WAW PL odbyły się warsztaty wspierające uczenie się dla uczniów Szkoły Podstawowej nr 127 i Gimnazjum nr 30 w Warszawie. Warsztaty w SP 127: Uczniowie z 4 klas V i VI uczestniczyli w 5-godzinnych warsztatach, na których zastanawiali się, po co ludzie się uczą, poznawali czynniki ułatwiające naukę, rozpoznawali własny styl uczenia się, a także poznawali mnemotechniki:...

Czytaj więcej...

Protokół ze spotkania Dzielnicowej Komisji Dialogu Społecznego Pragi – Północ m.st. Warszawy w dniu 16 kwietnia 2014 roku.Na spotkaniu kwietniowym poruszane zostały problemy organizacji pozarządowych z instytucjami zewnętrzynymi. Dotyczyły one m.in. brak systemowego wsparcia oddolnych inicjatyw, polityka lokalowa dzielnicy oraz trudności w realizacji projektów dzielnicowych. Więcej o nich można przeczytać w...

Czytaj więcej...

ze spotkania Dzielnicowej Komisji Dialogu Społecznego Pragi – Północ m.st. Warszawy w dniu 29 stycznia 2014 roku Uczestnicy spotkania: zgodnie z załączoną listą obecności, w tym  Burmistrz Dzielnicy - Pan Piotr Zalewski, oraz goście: radny Rady m.st. Warszawy – Pan Krystian Legierski, radny Rady Dzielnicy Praga-Północ – Pan Mariusz Borowski, Pan Jan Jakiel - Stowarzyszenie SISKOM. Spotkanie otworzył Przewodniczący DKDS –...

Czytaj więcej...

Szanowni Członkowie i Prezydium Dzielnicowej Komisji Dialogu Społecznego Praga Północ, Stowarzyszenie Serduszko dla Dzieci współtworzy wraz z Klubem Alternatywnym (Caritas DWP), Stowarzyszeniem Q Zmianom, Stowarzyszeniem GPAS oraz Towarzystwem Przyjaciół Dzieci Praga Północ konsorcjum realizujące Projekt Lokalnego Systemu Wsparcia TUPRAGA WAW PL na obszarze tzw. Nowej Pragi. Chcielibyśmy zaprezentować założenia...

Czytaj więcej...

W środę, 19 marca, odbędzie się spotkanie z cyklu Zmieniamy Warszawę. Warszawa 2.0. Przedstawiciele miasta, eksperci, przedstawiciele instytucji finansowych będą zachęcać do płacenia podatków w Warszawie i korzystania z przywilejów i ulg, które oferuje stolica. W ubiegłym roku dochody miasta z PIT wyniosły ok. 3,6 mld zł – 1/3 rocznego budżetu stolicy, z kolei średni roczny dochód trafiający do budżetu miasta od...

Czytaj więcej...

Czy to jest projekt dla Ciebie? Masz od 16 do 20 lat Mieszkasz w jednej z 3 dzielnic – Praga-Północ, Praga-Południe lub Targówek Chcesz określić swój cel zawodowy i zaplanować, jak go osiągnąć Jeśli odpowiedziałeś TAK, to Open to work jest właśnie dla Ciebie!Co zyskasz dzięki udziałowi w projekcie Open to work?Open to work to bezpłatny projekt dzięki któremu: Poznasz siebie i swoje mocne strony jako pracownika Opracujesz...

Czytaj więcej...